Polaridade é uma palavra que ganhou força no país nos últimos anos, não é mesmo?
Porém, além da polaridade política que estamos assistindo, há uma outra que pode estar afetando diretamente a produtividade do seu time: Masculino & Feminino.
Ambientes não igualitários para homens e mulheres numa empresa afetam não só o clima organizacional como o equilíbrio entre as atividades do grupo, o nível de satisfação com relação à cultura da corporação e ainda as relações entre todos; esses pontos refletem diretamente nos resultados que sua equipe é capaz de alcançar, já que gera desequilíbrio nas dinâmicas de trabalho.
É pensando no estreitamento dessa lacuna entre homens e mulheres que eu desenvolvi uma vivência para todos e todas, baseada no Feminino Consciente, que aborda temas como:
- A involução do papel da mulher na história humana
- As sociedades matrifocais e a divisão igualitária de tarefas
- Raízes do machismo na cultura mundial
- Etarismo
Além de expandir o diálogo e propor a ampliação das percepções dentro da empresa, o contato com esses conceitos semeia mudanças pessoais individuais, que reverberam inclusive nos lares, promovendo bem-estar e consequentemente maiores níveis de felicidade e satisfação integrais.
![](https://culturaenegocios.com.br/wp-content/uploads/2022/11/4da9.jpg)
Breve currículo:
Terapeuta Integrativa do Feminino
Pós-graduada em Saberes Femininos Aplicados
Professora na extensão universitária Saberes Femininos Aplicados
Mentora de Mulheres
Doula, estudiosa e conselheira do comportamento de casais no ciclo gravídico-puerperal
Além de ser Secretária Executiva C-Level com mais de 18 anos de experiência no mundo corporativo.