Homens e Mulheres sentem equidade na sua empresa?

2 min. leitura

Polaridade é uma palavra que ganhou força no país nos últimos anos, não é mesmo?

Porém, além da polaridade política que estamos assistindo, há uma outra que pode estar afetando diretamente a produtividade do seu time: Masculino & Feminino.

Ambientes não igualitários para homens e mulheres numa empresa afetam não só o clima organizacional como o equilíbrio entre as atividades do grupo, o nível de satisfação com relação à cultura da corporação e ainda as relações entre todos; esses pontos refletem diretamente nos resultados que sua equipe é capaz de alcançar, já que gera desequilíbrio nas dinâmicas de trabalho.

É pensando no estreitamento dessa lacuna entre homens e mulheres que eu desenvolvi uma vivência para todos e todas, baseada no Feminino Consciente, que aborda temas como:

  • A involução do papel da mulher na história humana
  • As sociedades matrifocais e a divisão igualitária de tarefas
  • Raízes do machismo na cultura mundial
  • Etarismo

Além de expandir o diálogo e propor a ampliação das percepções dentro da empresa, o contato com esses conceitos semeia mudanças pessoais individuais, que reverberam inclusive nos lares, promovendo bem-estar e consequentemente maiores níveis de felicidade e satisfação integrais.

Aline Paranhos

Breve currículo:

Terapeuta Integrativa do Feminino

Pós-graduada em Saberes Femininos Aplicados

Professora na extensão universitária Saberes Femininos Aplicados

Mentora de Mulheres

Doula, estudiosa e conselheira do comportamento de casais no ciclo gravídico-puerperal

Além de ser Secretária Executiva C-Level com mais de 18 anos de experiência no mundo corporativo.

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