Além de uma boa remuneração: agora, o foco dos profissionais é trabalhar em uma corporação que permita o equilíbrio saudável com a vida pessoal. Para almejar uma oportunidade na empresa certa, antes de se candidatarem a uma vaga, 76,2% dos profissionais consultam páginas de opiniões públicas e redes sociais, de acordo com pesquisa realizada pelo Infojobs. Os prêmios de marca empregadora também fazem diferença para 98,3%, que dizem desejar trabalhar em espaços reconhecidos.
Atento a essa realidade, desde 2018, o Infojobs promove o Best WorkPlaces, premiação que reconhece organizações que se destacam no trabalho de valorização e promoção de bem-estar dos colaboradores. O ranking das 50 melhores empresas é feito com base nas avaliações de funcionários e ex-funcionários registradas no jobsite, que possui mais de 13 milhões de avaliações espontâneas.
Para classificá-las, as empresas recebem avaliações e são pontuadas de 1 a 5 seguindo os seguintes critérios: avaliação geral, ambiente de trabalho, salários e benefícios, diretoria, oportunidades e carreira e empresa recomendável. Tudo é feito por meio do Infojobs Advisor, solução de Employer Branding, que tem como objetivo ajudar as empresas a gerenciarem e impulsionarem a sua marca empregadora e reputação.
Para concorrer ao Best WorkPlaces precisam estar dentro de dois critérios: atuar no Brasil e ter mais de 50 avaliações publicadas no Infojobs Advisor. O profissional que está avaliando também pode redigir um comentário livre sobre a passagem pela empresa, que ficam disponíveis em uma página pública após 5 avaliações.
Para garantir a veracidade das informações, somente profissionais com experiência registrada em determinada empresa no currículo, e cadastro no Infojobs, são convidados a avaliarem sua passagem pela organização, incluindo a empresa atual.
“Cada vez mais as pessoas se colocam como protagonistas da sua carreira e vida. Isso significa que estão valorizando muito mais do que apenas a remuneração que o trabalho pode proporcionar, não é para menos que a taxa de demissões voluntárias aumentou. Flexibilidade, bem-estar, propósito compartilhado e experiência são prioridades máximas”, analisa Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.
No último ano, o índice de escassez de profissionais capacitados chegou a 81%, superando a média global. Empresas presentes em listas que classificam boas empresas para se trabalhar atraem mais os olhares dos talentos. “As marcas empregadoras também estão constantemente preocupadas com a retenção de colaboradores, assim, o time de RH se mantém focado no futuro, com bom respaldo tecnológico para implementação de processos,eficácia e design organizacional. Estar na lista deixa isso ainda mais em evidência e mostra os resultados de um trabalho bem feito em prol da experiência do colaborador”, pontua a executiva.
O Best WorkPlaces reforça valores cada vez mais importantes para o mercado de trabalho e também alerta sobre a importância de aplicar o Employee Experience, que visa um desenvolvimento mais rápido, com movimentação de colaboradores regularmente, ciclos contínuos de promoção e mais ferramentas de gerenciamento de carreira aos funcionários.
“Atração de talentos, aumento de motivação, maiores índices de produtividade e menor rotatividade são apenas alguns dos benefícios para a marca empregadora. O resultado da premiação serve de termômetro para entender como a cultura organizacional está sendo vista , e a partir disso, novos planejamentos podem ser traçados, com o entendimento das jornadas individuais”, conclui Ana Paula.
Confira abaixo as 50 empresas reconhecidas em 2023:
Indústrias e Bens de Consumo
- Ford Brasil
- Honda
- Mondelez Brasil
- BAT Brasil
- Unilever
Varejo
- Avon
- Grupo Boticário
- Magazine Luiza
- Havan
- Lojas Riachuelo
Hotéis, Restaurantes e Entretenimento
- CVC Viagens
- Accor
- Outback
- Giraffas
- Domino’s Pizza
Recursos Humanos
- Manpower
- Global Empregos
- Gi Group
- Randstad
- Mazzini
Hospitais e Farmacêuticas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- HCor – Hospital do Coração
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Prevent Senior
- CEJAM
Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
- Itaú
- Sicredi
- Porto Seguro
- Banco Bradesco
- Grupo Santander
Telemarketing e BPO
- Grupo Prosegur
- Brink’s Brasil
- Grupo Albatroz
- BrasilCenter
- GRUPO GR
Tecnologia e Telecom
- ClearSale
- Samsung Brasil
- LG Electronics
- Vivo – Telefônica
- Accenture Brasil
Educação
- Rede Marista
- Universidade Nove de Julho
- Kroton Educacional
- Estácio
- UNIP – Universidade Paulista
TOP 5 CEO
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Mondelez Brasil
- Ford Brasil
- Honda
- Prevent Senior
TOP 10 Marcas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Ford Brasil
- Honda
- ClearSale
- Mondelez Brasil
- Souza Cruz
- HCor – Hospital do Coração
- Unilever
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Itaú
Sobre o Infojobs
Com mais de 35 milhões de visitas ao mês e 50 milhões de cadastros, o Infojobs é uma HR Tech que desenvolve soluções de tecnologia para o RH das empresas. Além da plataforma de oportunidades profissionais e busca de talentos, o Infojobs oferece, há 18 anos, soluções integradas de recrutamento com ferramentas avançadas e completas para gerir os processos seletivos das empresas, e facilitam aos candidatos a vantagem de cadastrarem seus currículos de forma gratuita, contemplando profissionais de todos os perfis. Recentemente, a empresa atingiu o número de mais de 120 mil vagas publicadas, garantindo um alto número de oportunidades de emprego.
