Em meio a uma nova realidade imposta pela pandemia, o home office tornou-se a norma para muitas empresas em todo o mundo. Com a flexibilidade do trabalho remoto e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal agora mais importantes do que nunca, as organizações estão redobrando seus esforços para cuidar do bem-estar de seus colaboradores neste ambiente de trabalho em constante evolução.
Segundo dados recentes, um número significativo de empresas adotou o home office como parte integrante de suas operações. De acordo com um levantamento da Robert Half, 59% das empresas entrevistadas optaram pelo modelo híbrido, combinando trabalho presencial e remoto. Apenas 30% mantiveram um modelo 100% presencial, enquanto 6% adotaram o trabalho remoto integral. Os 5% restantes ainda não têm uma política definida.
Exemplo do mercado:
O Grupo IAUDIT, empresa de soluções em compliance, iniciou a sua trajetória do home office em 2020, assim como muitas empresas que foram forçadas a caminhar para o home office por conta da pandemia de COVID-19.
Ao longo destes anos e após perceber que era possível a profissionalização do home office, a empresa passou a investir em soluções para o bem-estar dos colaboradores, como é o caso deste novo projeto.
Chamado de “IAUDIT pela Saúde”, o projeto é uma iniciativa dedicada a apoiar o bem-estar dos colaboradores durante o período de home office e a contribuir para causas beneficentes.
“O projeto “IAUDIT pela Saúde” foi concebido em resposta ao atual cenário, no qual a saúde e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são fundamentais. A empresa busca incentivar seus colaboradores a incorporar a prática de exercícios físicos em suas rotinas, independentemente das preferências individuais, para promover um estilo de vida mais saudável”, destaca André Ribeiro, Head de Marketing do Grupo IAUDIT e um dos idealizadores do projeto.
O projeto consiste em s colaboradores serem convidados a compartilhar fotos praticando seus exercícios favoritos no dia a dia. Então, cada postagem é convertida em um determinado valor, que será posteriormente doado para instituições de caridade, demonstrando o compromisso do Grupo IAUDIT com a solidariedade e o impacto positivo na comunidade. Dessa forma, empresa e colaboradores juntos promovem o bem-estar da equipe e ações sociais que impactam o mundo “fora das paredes da empresa”.
“O Grupo IAUDIT acredita que, ao incentivar a atividade física e promover o bem-estar, estão investindo no bem-estar de seus colaboradores e contribuindo para a sociedade. Espera-se que essa iniciativa inspire outras organizações a adotar práticas semelhantes em prol da saúde e solidariedade”, finaliza Débora Zafalon, Head de Pessoas do Grupo IAUDIT e uma das idealizadoras do projeto.
